堅持黨的領導，加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”。國有企業黨建工作要以系統化思維、項目化實施、動態化管控、智能化建設為導向，以系統聯動、層級聯接、內容聯通、區域聯建、黨群聯帶為內容，全面提升黨建工作質量。

　　以系統化思維謀局。國有企業黨建要有系統化思維，通盤考慮，注重全局性、創新性和實效性，深化和拓展黨建工作與企業生產經營的深度融合，構成有機整體，形成強大合力。通過建立健全黨建制度保障體系、工作督導保障體系、考核評價保障體系、資源保障體系等長效化工作體系，使黨建工作與企業經營管理同頻共振、互促提高、協調發展，提升黨建工作科學化水平。

　　以項目化實施推動。項目化實施是企業的長項，在國有企業黨的建設中，應充分發揮這一優勢，將工作的使命和任務，轉化為具體的黨建實施項目。通過建立目標任務清單，確立黨建項目重點，同時關注完成每個項目的影響因素，注重完成項目的資源條件。通過黨建項目的細化分解落實，就能使各級黨組織、每名黨員都明確承擔項目的具體任務。

　　以動態化管控落實。黨建工作不是一成不變的，必須應時應勢而做調整創新?？梢酝ㄟ^對國有企業外部環境變化因素預測，企業內部狀況的多種數據分析，把黨建目標計劃及措施進行及時修訂，不斷創新和深化黨建管理模式，適應不斷變化的企業環境與工作情景，有效地進行調整與控制，以保證黨建管理目標的實現。

　　以智能化建設促進。創新“互聯網+黨建”工作模式，不斷拓展網絡平臺在黨建工作中的運用，提升黨建工作動態化管理的效率。應積極嘗試構建企業黨建大數據平臺，推進“智慧黨建云平臺”建設，突出將黨支部政治學習、主題黨日、建功立業活動、典型宣傳等工作有效結合，精準化管理基層黨組織和黨員隊伍，構建一體化展示服務的功能平臺。

　　推進系統聯動。堅持把政治建設擺在首位，統攬全局、系統謀劃黨建工作，分類細化分解黨建工作任務，主要涵蓋黨組織自身建設、職工思想政治工作、企業文化和精神文明建設、企業穩定工作等多個方面任務。全方面發揮組織協調參與作用，積極協作推動實施，實現各系統的整體聯動，保證各項任務全面落實。

　　推進層級聯接。組織和發動基層黨委、黨支部、黨小組各個層級，在工作安排、活動開展、考核評價上同步展開，機關各職能部門也與基層黨組織上下協同統一，實現有效對接。構建起橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、職責明晰的責任體系，在企業里營造出人人重視黨建工作、從上到下層層抓黨建的新局面。

　　推進內容聯通。把握工作主線，統一目標，推進實施各項工作，形成領導班子和干部隊伍建設、黨員隊伍建設、人才隊伍建設、職工隊伍建設等五個層面內容相互交融、相互促進的工作格局。重點圍繞加強政治素質、作風形象、專業精神和專業能力等方面內容，以黨員先鋒模范作用為引領，充分調動全體員工的主觀能動性，實現企業發展能力與隊伍整體素質的全面提高。

　　推進區域聯建。加強對混合所有制企業、海外企業黨組織的經常性指導，為各類基層黨組織搭建信息溝通、經驗交流、互動研討、觀摩借鑒、示范帶動的平臺，以黨建引領行業持續發展，以黨建帶動經營績效提高。探索特色化的措施，總結特色化的成果，實現經驗信息共享、能力共同提升。通過開展對標學習聯合攻關，促進優勢互補；開展主題活動協同攻關，提升黨員隊伍凝聚力；開展課題立項攻關，推進黨建工作持續創新。

　　推進黨群聯帶。加強對工會工作的指導推動，突出工會組織民主管理、安全生產督查、技術大練兵活動、職工服務幫扶等重點工作，發揮好黨委聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用。加強對共青團工作的指導推動，突出共青團組織建設，開展青年創新登高、青年安全監督崗、青年技術攻關等活動，發揮共青團生力軍和突擊隊的作用。